1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣，提高店鋪瀏覽量等各種指標(biāo)，定期針對(duì)店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤，熟悉店鋪日常優(yōu)化運(yùn)營(yíng)，平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)則。
2、策劃和跟進(jìn)線上的促銷(xiāo)活動(dòng)，商務(wù)合作。
3、與美工溝通配合進(jìn)行店鋪裝修，主題活動(dòng)設(shè)計(jì)，產(chǎn)品詳情頁(yè)等的完善和不斷優(yōu)化。
4、負(fù)責(zé)與各電商平臺(tái)小二或客服的溝通交流聯(lián)系，避免出現(xiàn)違規(guī)情況。
5、負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營(yíng)，產(chǎn)品規(guī)劃、新品上下架、監(jiān)控庫(kù)存以及設(shè)置促銷(xiāo)價(jià)格等。
6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，耐心、誠(chéng)懇，人際溝通能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)能力。
福利待遇：
1. 薪酬豐厚，底薪 部門(mén)提成 晉升機(jī)會(huì) 京滬杭深造培訓(xùn)；
2. 工作輕松，上班8:30-17:30；中午休息1.5個(gè)小時(shí)，雙休/國(guó)家法定節(jié)假日正常工作；
3. 超常福利：節(jié)假日發(fā)放公司福利，公司每年組織員工旅游（至少三次）；
4. 與君成長(zhǎng)：公司與京滬杭高級(jí)電商培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合租，定金進(jìn)行電商運(yùn)營(yíng)技能培訓(xùn)，并根據(jù)個(gè)人能力給予晉升