1獨(dú)立負(fù)責(zé)分校區(qū)的籌建，管理與運(yùn)營;
2收集統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)資料數(shù)據(jù)，根據(jù)本校區(qū)的發(fā)展，制定和調(diào)整發(fā)展計(jì)劃、戰(zhàn)略。
3組建和完善銷售體系和銷售團(tuán)隊(duì)。
4編制分校區(qū)年、季、月度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施。
5及時(shí)分解并完成分學(xué)校下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施。
6培養(yǎng)優(yōu)秀的中層領(lǐng)導(dǎo)，組建高效率的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。明確崗位職責(zé)和任務(wù)要求，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。
7做好市場定位，市場調(diào)研與市場推廣，了解競爭對手，擴(kuò)大學(xué)校影響，提高市場占有率。
8完善績效考核制度，調(diào)動員工積極性。制定和調(diào)整各階段的培訓(xùn)計(jì)劃。
9完成分學(xué)校交辦的其它任務(wù)。
福利待遇：

1、有競爭力的薪資和獎金制度

2、完善的培訓(xùn)機(jī)制和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

3、全面的福利報(bào)障：社會保險(xiǎn)+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+帶薪寒假+產(chǎn)假+婚喪假+節(jié)日福利
4.子女免費(fèi)入學(xué)